Frontend Developer

14 000 - 20 000 PLN netto - B2B
Otwarte

Jesteśmy venture builder’em i od ponad 10 lat tworzymy innowacyjne startupy, które spotykają się z uznaniem na rynku - szybko zyskują klientów i inwestorów. Specjalizujemy się w technologiach takich, jak Blockchain, Big Data i Fintech. O naszych firmach pisały media w Polsce i za granicą, między innymi Forbes czy Newsweek.

Mimo sukcesów, nie zatrzymujemy się! W związku z dalszymi planami rozwoju poszukujemy programisty na stanowisko Frontend Developer.

Praca developer’a w ICEO to możliwość współpracy z zespołem profesjonalistów - od developerów, przez produktowców i ekspertów UX/UI, aż po DevOps. Jesteśmy zgraną drużyną, którą spaja chęć stworzenia nowego produktu i satysfakcja z jego wypuszczenia na rynek. Co więcej, praca developer’a w naszej firmie to nie tylko programowanie, umożliwiamy aktywny udział w koncepcjonowaniu produktu, planowaniu jego rozwoju oraz doborze zastosowanych technologii.

Dołączając do ICEO masz możliwość poszerzenia swoich umiejętności. Organizujemy wewnętrzne szkolenia, podczas których bardziej doświadczeni developerzy dzielą się wiedzą na temat wykorzystywanych przez nas technologii.

ICEO oferuje również możliwość rozwoju w kierunku zarządczym. Zostając członkiem zespołu na stanowisku Frontend Developer masz szansę zostać pełnoprawnym Seniorem / Tech Leadem oraz podejmować decyzje technologiczne, które mają realny wpływ na rozwój produktu. Z tego stanowiska już tylko krok dzieli Cię od awansu na pozycję Head of Development, która umożliwi Ci przejęcie pełnej mocy i kontroli nad architekturą nowych produktów! Brzmi interesująco? Aplikuj!

Do Twoich obowiązków będzie należeć:
  • development komponentów front-endowych zgodnie z dobrymi praktykami, z zachowaniem wysokiej jakości kodu,
  • code review pracy innych developerów,
  • pisanie testów jednostkowych,
  • wersjonowanie kodu zgodnie z git flow,
  • wsparcie w procesie wytwarzania oprogramowania - research, koncepcjonowanie, rozwój wiedzy architektonicznej,
  • uczestnictwo w spotkaniach w formacie daily,
  • uczestnictwo w spotkaniach planningowych,
  • współpraca z zespołem back-endowym,
  • współpraca z zespołem product (HoP, UX/UI),
  • koordynacja pracy z przełożonymi,
  • dokumentowanie rozwiązań.
Czego będziemy od Ciebie oczekiwać:
  • minimum 2-letniego doświadczenia komercyjnego w tworzeniu rozwiązań front-endowych (w tym rok React),
  • dobrej znajomości React,
  • dobrej znajomości JavaScript (ES6+),
  • dobrej znajomości HTML5/CSS3,
  • doświadczenia w pracy z biblioteką MUI,
  • doświadczenia w pracy z TypeScript,
  • doświadczenia w pracy z Redux,
  • znajomości zasad RWD,
  • doświadczenia w pracy z API REST,
  • znajomości j. angielskiego umożliwiającej przyswajanie dokumentacji technicznej,
  • sumienności w realizacji zadań,
  • umiejętności pracy w zespole i koordynacji swojej pracy,
  • umiejętności logicznego myślenia,
  • chęci do nauki i rozwoju,
  • komunikatywności,
  • otwartości na nowe wyzwania,
  • wyczucia i dokładności w trakcie realizacji interfejsów na podstawie makiet,
  • umiejętności rozwiązywania problemów.
Stack technologiczny i narzędzia:

Stack technologiczny: React, TypeScript, MUI, Redux, Axios, i18next, Git flow | Gatsby.js, Grav CMS.

Narzędzia: Slack, Discord, Jira, Confluence, Bitbucket, Figma, VisualCode, Webstorm.

Infrastruktura: Docker, Kubernetes, Microservices, GCP.

Mile widziane:
  • podstawowa wiedza na temat debugowania kodu,
  • podstawy testowania kodu z użyciem bibliotek front-endowych (Jest, Testing Library, Cypress),
  • doświadczenie w pracy z Jira i Confluence,
  • doświadczenie w pracy z git flow i CI/CD,
  • doświadczenie w pracy z WebSocket,
  • znajomość npm i webpack,
  • znajomość narzędzi ESLint, Prettier, Husky,
  • znajomość architektury aplikacji webowych oraz popularne wzorce projektowe,
  • rozumienie biznesowe produktu
  • znajomość branży kryptowalutowej,
  • doświadczenie w tworzeniu aplikacji z sektora FinTech.
Ścieżka kariery:
  1. Frontend Developer - programowanie, udział w koncepcjonowaniu wybranych elementów produktów i planowaniu ich dalszego rozwoju, rozwój wiedzy architektonicznej.

  2. Senior Frontend Developer / Tech Lead - programowanie, podejmowanie decyzji technologicznych, zarządzanie zadaniami w zespole.

  3. Head Of Development - pełna odpowiedzialność za architekturę, cały cykl życia systemu i pracę zespołu w projekcie. Konieczne dobre rozumienie wymagań biznesowych i umiejętność przełożenia ich na architekturę. Wymagana umiejętność priorytetyzowania zadań, które przełoży się na świadome budowanie produktu i schodzenie z długu technicznego.
Oferujemy:
  • wynagrodzenie 14 000 - 20 000 PLN netto (B2B),
  • 26 płatnych dni urlopowych w przypadku umowy B2B,
  • możliwość zatrudnienia w oparciu o UoP,
  • pakiet prywatnej opieki medycznej Medicover Premium,
  • pakiet benefitów MultiSport Plus,
  • sprzęt - komputer stacjonarny / laptop, monitory i dodatki biurowe,
  • możliwość dostosowania godzin pracy,
  • pracę w trybie zdalnym lub/oraz z biura w Krakowie lub Poznaniu,
  • możliwość uczestniczenia w wewnętrznym programie szkoleń,
  • ścieżkę kariery umożliwiającą stały rozwój,
  • udział w spotkaniach biznesowych i integracyjnych.